ККЮБ | SMART | Краснодар

SMART

КРИТЕРИИ

Аббревиатура из английских букв SMART (расшифровка ниже) ставит каждой букве одно из требований оценки цели.

Критерий 1. S – Specific

В переводе: конкретность и ясность.

Цель по системе SMART должна быть ясной, учитывать специфику, актуальной и имеющей

отношение к делу.

Вопросы: Каким мы видим результат? Как мы поймём, что цель достигнута? Пример: “Проведение литературного фестиваля”, “Оказание методической помощи в форме консультации“.

Критерий 2. M – Measurable

В переводе: измеримость.

Здесь нужно обозначить число. Числовое определение, количество в абсолютном или процентном виде.

Вопросы: Можно измерить результат? Какие показатели нам нужны?

Пример: “500 участников”,

“5 консультаций в месяц”.

Критерий 3. А – Achievable

В переводе: достижимость.

Критерий означает, что цель вам уже по силам или находится в зоне роста. У вас достаточно знаний и навыков, чтобы её достичь, либо потребуется немного поработать над собой, чтобы с ней справиться. Будьте реалистом и ставьте выполнимые задачи.

Вопросы: Хватит ли у нас ресурсов для достижения цели? Что может помешать, а что помочь?

Пример: “У нас достаточно квалифицированных сотрудников и материально-технического обеспечения, чтобы провести Кибертурнир в текущем году”.

Критерий 4. R – Relevant

В переводе: согласованность, важность.

Действия на пути к цели по методу SMART должны помогать выполнению главной миссии организации. Важна также согласованность по ресурсам и сотрудникам.

Вопросы: Соответствует ли эта цель миссии организации? Не противоречит ли эта цель другим задачам? Для чего нам нужен этот результат?

Пример: ”Сотрудники отдела аналитико-методической и инновационной работы помогут в подготовке конференции, а после её проведения составят информационный отчёт”.

Критерий 5. T – Time bound

В переводе: определённость по срокам.

Должен быть установлен конечный срок для промежуточных и для конечных итогов, по истечении которого будет ясно, насколько вы близки к запланированному.

Вопросы: Сколько времени нам нужно для того, чтобы прийти к успеху? Когда должен быть получен запланированный результат?

Пример: “К 31 декабря 2021 года”, “Через 3 месяца”.